工作对比分析,工作对比分析表

工作分析主要包括哪几方面的工作内容?

工作分析的内容包括以下几个方面： 职位分析。这是对工作角色的详细分析，包括工作职责、任务、技能要求等。通过职位分析，可以明确职位的具体工作内容和期望达成的目标。解释：职位分析是工作分析的核心部分。它详细描述了特定职位的工作内容，包括员工需要执行的各种任务和职责。

工作分析主要包括两方面的内容：工作描述 工作描述就是确定工作的具体特征。它包括以下几个方面的内容： 工作名称。工作活动和程序。工作条件和物理环境。社会环境。职业条件。

主要工作职责和任务：明确该职位需要完成的具体工作内容和职责范围。 工作环境和条件：描述职位的工作环境，如办公室、工厂、户外等，以及工作所需的设备、工具等。工作要求与标准 资格要求：包括教育背景、工作经验、技能和证书等方面的要求。

工作分析包括以下几个内容：职位识别与描述。这是对工作分析的首要内容，涉及确定某一工作的具体名称，并明确其承担的责任和任务。包括职位的日常工作内容、目标以及所承担的职责范围等。工作职责分析。在这一部分，需要详细分析职位的具体工作内容和职责，包括日常任务、周期性任务以及例外任务等。

工作分析的主要内容有：职位分析、工作流程分析、工作环境分析以及人员分析。职位分析 职位分析是工作分析的核心部分。它主要关注于具体职位的职责、工作内容、技能要求以及所需承担的工作输出等。通过详细分析每个职位的职责，可以明确该职位的角色定位、重要性和工作要求。

【答案】：A、B、C、D 本题考查工作分析的内容。工作分析的内容包括：工作设立的目的、工作内容、工作联系、工作发生时间、工作环境、工作任职者要求。工作分析的内容不包括工作任务，E为错误干扰项，应排除，ABCD说法符合题意。

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